Functional Lead : Solution Architect für SAP S/4HANA (m/w/d)

Die Tätigkeitsinhalte

Diese Rolle ist besonders interessant, denn sie bietet echte Gestaltungsperspektiven: Hier geht es gleichermaßen um das grundsätzliche Design unternehmensspezifischer Lösungen sowie um technische Details. Die Basis dafür ist das umfängliche Verstehen und Einordnen der verschiedenen Anforderungen aus den Fachabteilungen. Dabei sind Sie nicht allein, sondern abeiten eng mit dem bestehenden SAP Projektmanager sowie dem Integrations- und Prozessmanagement zusammen. Mit deren Unterstützung entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen mit Ende-zu-Ende-Verantwortung und verantworten die gebotene Qualität. Die differenzierte Arbeit im Team steht dementsprechend im Vordergrund!

Wir suchen also jemanden, der als Teil eines wirklich innovationshungrigen Teams die digitale Zukunft unseres Mandanten aktiv mitgestalten möchte. Der Rolleninhaber übernimmt die fachliche Führung und inhaltliche Ausgestaltung des zentralen Nervensystems unseres Mandanten (also: der SAP S/4HANA Implementierungen). Die Ausprägung als Inhouse-Position erlaubt dabei langfristiges und strategisches Denken. Hier können also die Früchte der Arbeit erlebt und die Erfolge stetig weiter entwickelt werden!

Was diese Position im Einzelnen ausmacht:

• Innovatives Projektmanagement mit der Durchführung prozessualer Bedarfsanalysen, Entwerfen maßgeschneiderte Lösungskonzepte und Roadmaps, Vorlegen von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.
• Strategische Entwicklung einer zukunftssicheren Zielarchitektur für das SAP-Gruppentemplate, die wirtschaftlich, skalierbar und leistungsstark ist.
• Beratung, Zusammenarbeit und Unterstützung der (internen) IT und Digitalisierungsexperten bei der Anbindung interner und externer Softwarelösungen an die SAP-Systemumgebung
• Proaktive Beratung für die Geschäftsführung, Projektleitung und den Fachbereichen auch in Bezug auf generelle Optimierungspotentiale sowie Risiken und Chancen.
• Langfristige Weiterentwicklung und aktive Gestaltung der strategischen Ausrichtung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP sowie angrenzender Systeme.
• Gestaltungsspielraum - denn hier geht es um die Verwirklichung von Ideen und damit die digitale Ausprägung unseres Mandanten.
• Langfristiges und strategisches Denken mit der konkreten Perspektive, die Erfolge der eigenen Arbeit zu erleben und weiterzuentwickeln.

Ihre Qualifikation

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in SAP-Projekten als Solution Architect oder Enterprise Architect, idealerweise im S/4HANA-Umfeld – gern aus der Beratung kommend.
• Tiefgehende Kenntnisse in den hier relevanten SAP-Logistikmodulen (MM, SD, PP, EWM, TM) und idealerweise auch in SAP-Finance-Modulen (FI, CO, Konsolidierung).
• Konzeptionelles Talent im Sinne hervorragender Fähigkeiten in der Gestaltung und Realisierung von Prozessen in SAP.
• Technisches Verständnis und Know How hinsichtlich der Implementierung und Bereitstellung von Softwaresystemen auch außerhalb des SAP-Umfeldes.
• Erfahrung in betriebswirtschaftlichen Abläufen, vorzugsweise in mittelständischen Unternehmen aus dem produzierenden oder logistischen Bereich.
• Kommunikationsstärke verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und prägnant in Entscheidungsvorlagen zu überführen.
• Teamgeist und die resultierende Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und Übernahme von Verantwortung.
• Fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft von durchschnittlich 50% (hauptsächlich in Deutschland, perspektivisch auch im europäischen Ausland).

Das Unternehmen

Unser Mandant ist mit mehr als 60 Standorten in 7 europäischen Ländern und rund 1300 Mitarbeitern einer der führenden europäischen Anbieter für Verpackungs- und Logistiklösungen. Mit der über Jahrzehnte gewachsenen Kompetenz und Erfahrung entwickelt das Unternehmen für seine Kunden individuelle und maßgeschneiderte Konzepte rund um Themen wie Demontage, Warehousing, Spedition, Zollabwicklung und Verladung bis hin zum Transport und zur Montage am Bestimmungsort. Das Ganze mit einer offenen und kollegialen Teamkultur, die geprägt ist durch einen gleichermaßen vertrauensvollen und respektvollen Umgang miteinander, der kurze Entscheidungswege und berufliche Gestaltungsmöglichkeiten möglich macht.