Learning & Development Specialist (m/w/d)

Die Tätigkeitsinhalte

Sie möchten die Personalentwicklung in einer spannenden Unternehmensgruppe strategisch aufbauen und nachhaltig gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

• In enger Zusammenarbeit mit HR-Kolleg*innen und Standortleitungen identifizieren Sie High Potentials und deren individuelle Entwicklungsbedarfe.
• Sie analysieren den unternehmensweiten Trainingsbedarf – von Projekt- und Zeitmanagement über Excel und KI-gestützte Tools wie ChatGPT bis hin zur Führungskräfteentwicklung.
• Sie konzipieren maßgeschneiderte Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte und führen diese teilweise eigenverantwortlich durch.
• Sie entwickeln und implementieren gezielte Karrierepfade, um Talente langfristig zu fördern und an das Unternehmen zu binden.
• Sie etablieren zukunftsorientierte Weiterbildungskonzepte in einem dynamischen und wachstumsstarken Unternehmensumfeld.

Was wird geboten:

• Flexibilität & Work-Life-Balance: Moderne Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine top ausgestattete Arbeitsumgebung.
• Teamkultur, die begeistert: Ein offenes, wertschätzendes Miteinander mit einem starken Zusammenhalt im HR-Team und darüber hinaus. Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung sind für uns selbstverständlich.
• Gestaltungsfreiraum & Verantwortung: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Weiterentwicklung & Karriere: Wir fördern Dich mit gezielten Weiterbildungsangeboten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, exklusive Vergünstigungen in den Bereichen Reisen, Wohnen und Mode, eine faire Vergütung sowie starke soziale Leistungen.

Ihre Qualifikation

• Fachkompetenz & Erfahrung: Sie bringen umfassende Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsformaten mit und verfügen über ein tiefgehendes Verständnis für strategische Personalentwicklung. Ihre besondere Stärke liegt darin, unternehmerische Anforderungen in zielgerichtete Maßnahmen zu übersetzen und diese erfolgreich zu realisieren. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und verstehen es, komplexe Inhalte praxisnah und verständlich zu vermitteln.

• Persönliche Eigenschaften: Sie überzeugen durch Ihre hohe Eigenmotivation und ausgeprägte soziale Kompetenz. Dank Ihrer Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen und wertvolle Netzwerke zu knüpfen, sind Sie eine geschätzte Ansprechperson. Ihr strukturiertes, proaktives und lösungsorientiertes Vorgehen macht Sie zu einem Organisationstalent. Gleichzeitig denken Sie unternehmerisch, handeln kreativ und schätzen die Freiheit, innovative Ideen und Konzepte voranzutreiben.

Das Unternehmen

Unser Mandant ist mit mehr als 60 Standorten in 7 europäischen Ländern und rund 1300 Mitarbeitern einer der führenden europäischen Anbieter für Verpackungs- und Logistiklösungen. Mit der über Jahrzehnte gewachsenen Kompetenz und Erfahrung entwickelt das Unternehmen für seine Kunden individuelle und maßgeschneiderte Konzepte rund um Themen wie Demontage, Warehousing, Spedition, Zollabwicklung und Verladung bis hin zum Transport und zur Montage am Bestimmungsort. Das Ganze mit einer offenen und kollegialen Teamkultur, die geprägt ist durch einen gleichermaßen vertrauensvollen und respektvollen Umgang miteinander, der kurze Entscheidungswege und berufliche Gestaltungsmöglichkeiten möglich macht.