Architekt oder Ingenieur als Projektleitung Hochbau (m/w/d)

Die Tätigkeitsinhalte

Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte mitgestalten, Verantwortung übernehmen und nachhaltige Lösungen vorantreiben? Dann werden Sie Teil des Teams und übernehmen Sie als Architekt oder Ingenieur (m/w/d) die Projektleitung im Hochbau – von der Idee bis zur Realisierung, mit Fokus auf Qualität, Kosten und Termine.

Aufgabenbereich:

• Leitung und Steuerung von Bauprojekten (Neu- und Umbauten) inkl. Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung

• Führung interner und externer Projektteams verschiedener Fachrichtungen

• Unterstützung bei Planung und Umsetzung energetischer Maßnahmen zur Erreichung von Klimaschutzzielen

• Qualitätssicherung und technisches Controlling von Planungen und laufenden Baumaßnahmen

• Ausschreibung und Erstellung von Vergabeunterlagen inkl. Leistungsbeschreibungen

• Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten

• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Projektleitung und Gremien

• Mitwirkung bei Investitionsplanung, Kostencontrolling und Berichtswesen

• Durchführung von Architekten- und Ingenieurleistungen nach HOAI (LP 1–9)

• Projektentwicklung und -management nach AHO, Bauherrenvertretung

• Netzwerkpflege und Wissenstransfer mit Fachkreisen, Hochschulen und Institutionen

Ihre Qualifikation

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung

• Kammerzugehörigkeit und Bauvorlageberechtigung (wünschenswert)

• Fundierte Kenntnisse in allen HOAI-Leistungsphasen, besonders Ausführung und Bauleitung

• Erfahrung in Projektleitung bzw. Projektmanagement (AHO Heft 9 wünschenswert)

• Technisches und kaufmännisches Know-how im Immobilienmanagement, idealerweise in mieternahen Services

• IT-Kenntnisse in FM-Software, SAP, BIM sowie MS Office

• Sehr gute Kenntnisse relevanter Rechts- und Verwaltungsvorschriften (z. B. DIN, GEFMA, BauO, HOAI, VOB etc.)

• Erfahrung mit typischen Bauschäden

• Führerschein Klasse B

Persönliche und soziale Kompetenzen:

• Analytisches Denken, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent und wirtschaftliches Denken

• Hohe Eigeninitiative, kreative und konzeptionelle Arbeitsweise, Belastbarkeit und Zielorientierung

• Nutzerorientierung, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz

• Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und gutes Urteilsvermögen

• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kommunikationsstärke

• Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Sozialleistungen
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten und Dienstlaptop
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem nachhaltigen Wohnungsunternehmen
• Agiles Projektmanagement
• Offene Kommunikation und transparente Ziele
• Individuelle, stärkenorientierte Förderung und Raum für eigene Ideen
• Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest)
• Mitarbeiterrabatte und Bezuschussung von E-Bikes
• Frisches Obst und Getränke in der Geschäftsstelle
• Gesundheitsmanagement

Das Unternehmen

Wir agieren hier für ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes kommunales Wohnungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen, das mit effizienten Prozessen und mehr als 100 Mitarbeitern rund 6.500 Wohnungen und überdies Gewerbeimmobilien bewirtschaftet. Ferner ist unser Mandant auch als Stadt- und Flächenentwickler aktiv und entwickelt damit laufend nicht nur das eigene Portfolio unter sozialen, ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten nachhaltig weiter.